岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调
2. 执行并完善人事管理流程和制度
3. 负责员工考勤、薪资核算及福利管理
4. 组织实施员工招聘、培训与发展
5. 维护员工关系，处理员工投诉和咨询

岗位要求：
1. 人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历
2. 2年以上商管物业公司行政人事工作经验
3. 熟悉劳动法及当地相关法律法规
4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力