1.通过电话邀约，线上渠道等方式接触潜在客户，介绍课程优势并解答疑问，结合教育政策和行业趋势，制定推广策略，完成招生任务。
2.运用倾听技巧挖掘家长需求，如孩子的学习痛点，预算范畴等，建立信任关系，根据需求匹配课程，设计个性化学习方案，如推荐师资，课程类型。
3.通过试听课邀约，话术引导等方式促成签约，处理价格异议或课程对比问题。跟进学员学习进度，提供售后支持，提升续费率和转介绍率。
4.熟悉课程体系，教学方法，能结合孩子年龄特点，推荐课程。
任职要求:
1.热爱教育行业，具备优秀的语言感染力和亲和力。
2.沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求
3.抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确。
4.要求有K12教育行业销售经验优先。
5.统招大专以上学历，师范类或市场营销类专业为主。
福利待遇：
1.五险一金，带薪年假，法定假期
2.节日福利，员工生日礼物
3.公司设有冰箱，微波炉
4.丰富的部门团建活动
5.配备独立办公桌，电脑，电话