K12头部机构高级课程咨询
岗位职责
1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生到校面谈;
2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，
3、根据客户需求制定合理的学习方案，为孩子设计长期适合的课程体系，并促成签约;
4、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，
2、有K12行业销售经验或教育行业销售经验优先
3、热爱教育行业，人品正，有亲和力；
4、积极主动，执行力强，具备较好的沟通能力;
5、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力;
6、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；
岗位优势:
1、客户签约率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效沟通成本;
2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制;
3、完善的专业培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长;
4、公司地址临近地铁，交通方便，北京地区10多家校区可以就近安排上班地点。
岗位福利:
1、无责底薪5k-10k+提点(引领行业的高提点)+骨干员工分红，
普通员工平均月薪资1.5-3w，优秀员工平均月薪10W+
2、试用期三个月，试用期薪资不打折
3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，完整的培训体系，入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧
4、完善透明的晋升通道和机制，可快速晋升
5、我们有强大的外呼团队和专业的市场部门提供资源支持，同时新媒体运营进行宣传引流