岗位职责:
1.带领外呼团队达成业绩目标;
2.培训带教:系统培训，日常碎片化带教，提升团队成员的销售技能;
3.标杆人设，为团队赋能，替团队成员关单;
4.协助上级处理团队管理的其他事情。
岗位要求:
1.粘性高，对教育行业热爱，拼搏创新、团结分享
2.主管不脱产，自己要做业绩，而且业绩不低于团队第三;
3.至少3年以上K12在线教育行业电销管理经验(5人以上团队) ;
4.强烈的团队精神和出色的沟通能力;
5.强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
岗位工作情况介绍:
1.工作时间:
9:30-19:00 周一单休
2.薪资待遇:无责任底薪+高额提成+带组提成+绩效奖金
3.优质客户资源，A类客户:公司有稳定的资源提供，无需自寻资源，而且利用率高
4.完善的福利制度:试用期即缴纳五险一金，享受年休假、节日福利、下午茶活动等。