岗位职责:
1. 负责协助校长进行K12教学管理工作，带领团队，确保教学质量和教学进度符合学校标准。
2. 协调排课时间，与家长建立链接，协助学管师进行维护，控制课耗，增加续费、扩科和转介绍
3. 参与教学方案的制定和实施，对教学活动进行监督和评估。
4. 促进教师团队的协作和发展，提供教学培训和专业支持。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与教师和学生交流。
2. 拥有扎实的教学知识和经验，能够快速适应不同教学环境和课程内容。
3. 具备持续改进教学方法的能力，能够根据反馈和数据分析不断优化教学策略。