岗位职责：
1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案
2、根据部门要求，完成销售指标
3、长期跟踪意向学员，不断拓展新的客户资源，积极邀约上门，促成签约，完成既定的销售任务；
4、积极参加部门和公司组织的各种培训，不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假、法定假期
2、节日福利＋员工生日礼物
3、公司设有冰箱＋微波炉
4、丰富的部门团建活动
5、配备独立办公桌，电脑，电话
晋升机制：
1、公开透明的晋升机制，公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程
2、晋升路径1：课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问
3、晋升路径2：课程顾问一-业务主管--区域经理一一校区总监--大区总监
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