【岗位职责】
1、负责对学员教学进度的追踪及了解,对学员进行全面的指导,做好对学员的回访记录;
2、负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教务服务工作;
3、负责学员学习过程的全面管理,做好沟通协调内部资源保证教学服务质量,对学员出现的任何问题给予技师疏导和解决:
4、协调咨询部、教务部完成学习中心的教育教学任务,维护好客户关系:
5、做好与学生教育教学服务相关的其他工作任职资格:
6、做好续费、排课以及服务性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历:
2、沟通表达能力强,有亲和力,有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力;
3、专注敬业、责任心强,富有团队合作精神;
【福利待遇】
1、无责底薪(根据过往经验和面试定无责底薪) +提点(引领行业的高提点)普通员工平均月薪资20-40K,优秀员工平均月薪10W+,高薪不是梦想是踏实工作的现实
2、试用期三个月,在这里,你的能力可以很快被认可,你的潜力超乎想象;
3、入职即缴纳五险一金,完善的社会保障体系,你的生活我们负责;
4、入职即有专业老师指导,课程知识,销售技巧,完整的培训体系,专业让你更强大;
5、完善明朗的晋升通道,只要你有自信,有能力,我们为你的发展保驾护航。