岗位职责：

1、制定校区的长期发展规划，确定整体发展目标和战略方向；

2、整合各项资源，协调各部门的工作，确保校区的高校运作；

3、定期开展市场调研和数据分析，及时掌握行业发展动态和市场变化，为校区的战略规划提供有力支持；

4、统筹规划校区的教学、招生、宣传等工作，确保各项工作的有效开展；

5、制定校区的各项管理制度，完善校区人才培养，推动校区创新发展；

6、指导督促各部门工作，及时处理和解决工作中存在的问题；

7、带领校区各部门完成月度、季度、年度销售任务，并确保校区利润率。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，师范类或市场营销类专业优先考虑；

2、 K12行业5年以上工作经验，2年以上校区团队管理经验；

3、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；

4、组织协调和逻辑思维能力强；

5、学习能力、应变能力、抗压能力强，可以快速抓住问题重点，并迅速解决问题 ；

6、擅长应对各种突发状况，良好的人际协调能力和处理问题的能力；

福利待遇：

1、五险一金、带薪年假、法定假期

2、节日福利＋员工生日礼物

3、公司设有冰箱＋微波炉

4、丰富的部门团建活动

5、配备独立办公桌，电脑，电话

晋升机制：

1、公开透明的晋升机制，公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程

2、晋升路径：校区总监--大区总监--项目合伙人

工作地点西城东城海淀，根据实际情况分配！