岗位职责:
​1.目标驱动：​​ 在销售经理的指导下，独立制定个人销售计划，并全力以赴达成及超越既定销售目标。
​2.客户开发与管理：​​深入调研并精准定位目标客户，主动建立联系并进行有效拜访;深度挖掘与分析客户需求，提供专业的公司产品及服务解决方案。
​3.业务推进：​​ 高效处理客户询盘，负责报价、安排样品、协调技术支持等关键环节，保障项目顺利签约与落地。
​4.市场洞察与竞争分析：​​ 持续关注市场动态，系统性地收集、分析竞争对手的活动、报价及策略，为团队制定有效的竞争策略提供情报支持。
5.​客户关系维护：​​ 定期与目标客户进行高质量沟通，维护良好客情关系，及时了解客户需求变化与满意度，并据此优化服务。
​6.售后服务与问题解决：​​ 快速响应并妥善处理客户投诉与问题，确保客户疑虑高效解决，提升客户满意度和忠诚度。

任职要求:
​1.教育背景：​​ 大专及以上学历，市场营销、新能源、工科类相关专业背景优先考虑。
2.​经验要求：​​
●2年以上To B销售经验，具备制造业领域销售经验者优先。
（注：对于特别优秀的应届毕业生，具备扎实的专业基础和销售潜力者，上述经验年限要求可适当放宽。）​
●熟练的车辆驾驶技术，能适应高频次外出拜访客户的需求。
3.​核心素质：​​
●​市场敏锐度高：​​ 具备出色的市场趋势洞察能力。
●​目标与执行力强：​​ 结果导向清晰，行动力强，能在压力下高效工作。
●​进取心与责任感：​​ 对成功有强烈渴望，学习能力突出，工作态度积极，责任心强。
●​团队协作佳：​​ 具备良好的团队合作精神。

我们提供 - 完善的薪酬福利与发展平台：
1.我们为员工提供有竞争力的薪酬结构，包括基本工资 + 绩效奖金+高额提成+目标超额奖+ 年终奖金。
2.​工作时间：​​ 8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休。
3.​法定保障：​​五险一金。
​4.薪酬发放：​​ 每月5号发薪。
5.​假期福利：​​
●国家法定节假日。
●春节长假（10-15天）。
●带薪年假、婚假、产假（男职工陪产假）、丧假及病假。
●性员工专属三八节带薪假期。
●生日带薪假 + 精美礼品。
​●健康关怀：​​ 每年免费安排专业体检。
●​成长投入：​​
业务部门每年享有免费的专业机构技能提升培训。
为转行者或优秀新人提供量身定制的系统化培养计划。
​●暖心福利：​​
工龄奖金。
父母孝顺金（体现孝道关怀）。
丰富的节日福利礼品。
定期下午茶、部门及公司级聚餐、团建活动与年度旅游。
●​职场环境：​​
规范化的公司管理。
年轻化、充满热情与活力的团队成员。
愉快融洽的工作氛围。

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如果您渴望在一个发展迅速、平台完善、注重员工成长与关怀的新能源领域开启精彩的销售职业生涯，并拥有上述要求相匹配的特质与热情，我们诚挚邀请您投递简历！