岗位职责：
1. 负责企业资质的维护、新办和升级
2. 协助企业办理建筑资质，进行人才补充

岗位要求：
1. 普通话标准，具备基础的电脑操作能力
2. 年龄18-35岁，性别不限
3. 无需学历要求，经验不限

薪资待遇：无责底薪3500+提成+月奖励+其他福利补助，月薪5000+，每天7.5小时行政班，双休，法定节假日全休。