【岗位职责】
1.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间：
2.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题：
3.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标
【任职要求】
1.高中及以上学历，有催收经验半年以上者优先
【福利待遇】
1.薪资构成：基本底薪+绩效+提成+激励，薪资待遇区间：7-15k
五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费