一、岗位设置及招聘计划

1.数学任课教师

二、基本条件

1、热爱并忠诚教育事业、遵纪守法、品行端正、为人师表、身体健康。爱岗敬业、乐于奉献、具有良好的团队精神和积极进取的责任感。

2、青年教师岗任职条件：重点或师范类本科及以上学历且所学专业与应聘岗位相匹配，须持有与本学科相符的高中/中职教师资格证书。能够胜任高中、中专教学课程任务，大学期间荣获奖学金者优先，学科竞赛类获奖者优先，担任学生干部者优先。

3、骨干教师岗任职条件：有3年以上教育教学经验，能胜任高中、中专相应学科骨干教师教学任务。多年从事春考、夏考高中教学、班主任工作的老师优先。

4、学科带头人岗任职条件：有5年以上高中教学及学生管理经验。能胜任高中、中专相应学科教学任务。能组织本学科教研活动，发挥好学科带头人作用。教学成绩优秀、并获得县市级以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号的优先。

三、工资待遇

1、薪酬待遇：

青年教师岗综合年薪：10-15万元。

骨干教师岗综合年薪：15-25万元。

学科带头人岗综合年薪：20-40万元。

2、为教师职工提供社会保险和公积金等相关福利待遇。

3、为新入职教师提供岗前培训，在专业职称评审、业务进修、评先评优、政府人才补贴等方面给教师提供发展平台。

4、提供免费住宿，免费早中晚工作餐或享受餐补。

5、节假日享有福利、带薪休假。

四、报名方式：

应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料压缩发送至邮箱。