岗位职责：
1. 设计和实施药房内部培训计划，满足员工专业技能提升需求；
2. 负责培训内容的研发，确保培训课程与公司业务发展相结合；
3. 组织实施培训活动，跟踪培训效果，进行培训效果评估；
4. 提供员工学习与发展方面的指导与支持。

岗位要求：
1. 具备药学或相关专业背景，大专及以上学历；
2. 拥有2年以上药品零售行业培训经验；
3. 熟悉药品知识及药房业务流程；
4. 良好的沟通表达能力和组织协调能力；
5. 熟练使用办公软件及培训相关设备。