岗位职责：
1、负责蓝领招聘全流程工作开展，完成业务部门招聘需求交付工作；
2、负责和业务部门对接招聘需求，完善、优化岗位JD；
3、负责对内外部人才库的管理和拓展；
4、负责蓝领招聘渠道的开发、拓展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力、行政、劳保、文秘、法律等相关管理类专业优先
2、具有1年以上招聘优先，接受25届应届生
3、逻辑思维强，吃苦耐劳，责任心强，接受出差和加班文化