岗位职责:
1.主导并完善公司的外贸业务战略，提升业务发展水平；
2.带领团队开拓新的国际市场，扩大业务范围；
3.依据公司整体战略目标，制定部门年度、季度、月度业绩目标，并有效带领团队完成目标；
4.辅助团队人员进行商务谈判，确保合同条款符合公司利益；
5.建立健全外贸业务部团队建设，提高团队业务能力；
6.与国际客户建立和维护良好的合作关系，处理客户反馈和问题；
7.监控市场动态，为公司提供市场分析报告，指导业务决策。

任职要求：
1.具备流利的英语、小语种沟通能力，能够与国际客户进行高效交流；
2.拥有丰富的外贸业务操作经验，五年以上同岗位经验，两年以上团队建设管理经验；
3.具备良好的市场分析和谈判技巧，能够准确把握客户需求；
4.具有较强的团队合作精神和独立工作能力；
5.对国际市场有深入理解，能够根据市场变化调整业务策略。