岗位职责：
1、负麦标准查新，标准购买，标准政务网变更备案；
2、负麦监管网、政务网等网站的人员信息更新；
3、协助扩项评审、内审以及管理评审；
4、负责公司外部培训报名，上岗证管理、更新；
5、负责公司文件受控、发放、回收、修订；
6、负责年度质量监控、人员监督、培训等计划汇总、编制，并督促部门按计划要求完成，收集相关记录归档；
7、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先；
2、性格开朗，工作细心，责任心强，逻辑思维能力较好；乐于学习，追求进步。