岗位职责：
- 参与公司人力资源各模块的日常运营与项目工作
- 学习并掌握人力资源相关专业知识与技能
- 协助完成人力资源部门安排的其他工作任务

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业
- 具备较强的专业知识，熟悉人力资源相关理论及实践
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力
- 愿意从基层做起，有志于在人力资源领域长期发展