国际贸易板块总监/副总经理 任职要求
一、岗位概述
全面负责公司国际贸易板块的战略规划、业务运营与团队管理，需具备卓越的战略洞察力、跨境业务实操经验和团队领导力，推动国际业务持续增长与市场竞争力提升。
二、主要职责
1. 战略规划：制定并实施国际贸易板块中长期发展战略与年度经营计划，确保目标达成。
2. 市场开拓：分析全球市场趋势，拓展新兴市场、新产品及新业务模式，优化国际布局。
3. 业务运营：管理海外客户关系、大宗贸易谈判、供应链（采购、物流、关务）、订单执行及外汇结算等全流程业务。
4. 团队管理：组建高效团队，制定激励机制，提升团队凝聚力和绩效。
5. 风控与合规：建立风险防控体系，管理市场、信用、汇率、物流及合规（如贸易法规、出口管制）风险。
6. 跨部门协同：与生产、研发、财务、法务等部门协作，保障国际业务高效运作。
7. 品牌与关系代表公司参与国际活动，维护关键客户、合作伙伴及政府机构关系，提升国际形象。
三、任职资格
1. 基本要求
· 年龄40岁以下（优秀者可放宽），本科及以上学历，国际贸易、经济管理等相关专业优先。
· 英语流利，可作为工作语言；掌握其他外语（阿拉伯语）者优先。
2. 工作经验
· 5年以上国际贸易经验，2年以上管理（经理/总监/副总经理）经验。
· 拥有【中东国家、东南亚各国】市场资源及成功案例。
· 具备【农副产品、电子产品、家装产品、汽车护理、机器人玩具、智能眼镜、智能存储等】大宗贸易管理与行业经验。
· 有大型外贸企业或跨国公司同等职位经验者优先。
3. 核心能力
· 战略思维与商业洞察力，能应对全球经贸环境变化。
· 卓越的领导力及团队管理能力，能带领团队完成高目标。
· 出色的商务谈判与跨文化沟通能力。
· 强大的业务开拓与结果导向意识。
· 熟悉国际贸易规则（Incoterms、L/C等），精通汇率风险与成本控制。
· 抗压能力强，适应高频出差与复杂业务处理。
四、我们提供
1. 具有竞争力的薪酬（底薪+绩效+年终分红）。
2. 广阔的发展平台与决策授权。
3. 优质的团队与资源支持。
4. 完善福利（社保、带薪年假等）。