岗位职责
1.销售管理与目标达成：基于门店运营目标，制定课程、会员卡等销售计划，带领团队完成业绩指标；定期向店长同步销售进度，协同分析业绩缺口并制定改进方案。
2.客群开发与转化：策划并落地免费体验课、亲子游泳活动等引流项目，联动店长协调场地、教练等资源；带领团队跟进意向客户，提升转化效率。
3.客户维护与留存：搭建会员服务体系，跟进老客户课程反馈，联合店长处理客诉与服务需求；推动续课及转介绍，提升客户忠诚度。
4.协同与复盘：定期与店长同步销售数据（转化率、续课率等），共同复盘经营问题，优化销售策略与门店运营配合方案。
任职要求
1.1-2年少儿行业或实体门店销售管理经验，熟悉亲子客群沟通逻辑者优先；
2.具备目标拆解与团队带领能力，能高效推动业绩达成；
3.擅长跨岗位协同，可与店长顺畅配合，统筹活动落地与客户服务；
4.有数据敏感度，能通过销售数据优化工作方法，抗压性强。