要求有五金机械类设备的营销管理经验，有直接客户资源的，待遇优厚
【工作职责】
1、带领销售团队完成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
3、建立新客户联系，开拓新市场，维护现有客户关系；
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
7、负责团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
9、深入了解机械设备行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
【任职要求】：
1、具备5年以上机械设备行业销售经验，熟悉焊接设备，具备大客户开发经验优先，拥有一定的行业资源背景和客户资源；
2、高度的责任心和自信心，能承受较大的工作压力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
4、具备快速的学习变通能力、强烈的结果导向和团队合作精神；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户，开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
【薪酬福利】
1、综合薪酬：15-25K，上不封顶，年收入25Ｗ+，具体面议
2、有社保，交通补贴，包两餐，社保