，无犯罪记录【岗位职责】
1、主持营销部的战略规划和营销策略，并推动落实
2、营销团队的建设、培训与管理
3、营销渠道开发、管理、维护与优化
4、引导并协助部门成员解决工作中遇到的棘手问题
5、推进话术、洽谈、报价、成交、售后等销售各环节的规范性
6、按规定完成工作内容和绩效指标，并提交工作报告
7、客户管理（开发、合作、收款、售后），有能力者可内外贸兼顾
8、合同标书等资料的管理
【任职要求】
1 、25～45岁，大专以上学历，优秀者可放宽，会使用电脑和办公软件，无犯罪记录
2 、5年以上制造业销售或者市场营销经验，有成功带领团队完成销售目标的记录者优先
3、 擅长团队搭建、管理，擅长各种通用销售技能的培训
4 、擅长调动团队成员的积极性并挖掘团队成员的潜能
5 、优良的口头及书面表达能力，强大的抗压能力和优良的亲和力
6、 具有拼搏精神和团队精神，善于沟通、乐于分享，事业心强
7 、形象端正，职业操守良好，普通话标准，勇于担当
【薪酬福利】
1、综合薪资：15-35万/年，上不封顶
2、工作时间：8点--17:30点，12点--13:30分休息时间，单休
3、包两餐