岗位职责：

1.认证筹备与专家协同：协同认证工作委员会，依据学会标准制定评估方案；负责建立和维护专家库，精准筛选专家并做好沟通协调，保障评估专业性与顺利开展。

2.沟通协调与信息管理：担任学会与被评估机构的联络人，评估前后收集信息、传递意见建议；搭建沟通桥梁，组织会议解决分歧，确保信息对称和工作按计划推进。

3.数据统计：收集评估数据并建立档案库，总结行业问题和趋势，助力学会完善政策标准。

4.评估监督与质量保障：制定监督计划和标准，全流程监督评估，检查专家工作并处理反馈，审核评估报告，保障评估公正性、可靠性和报告质量。

5.认证后续服务与发展支持：协助对获证机构进行后续监督管理，提供技术咨询和培训服务；总结经验教训，为学会优化流程、拓展业务提供建议，推动评估认证工作持续发展。

任职要求:

1.学历与专业：硕士研究生及以上学历，生物学专业优先。熟悉生物学基础知识，能够理解实验动物在科研、教学和生产中的应用原理，为准确评估机构工作提供专业支撑。

2.工作经验：具有许可认证工作相关经验，熟悉认证审核流程，尤其是在实验动物领域或相关生物行业有认证工作经历者优先。了解认证工作的规范和标准，能够熟练运用相关知识开展评估认证工作。

3.能力素质：具备较强的组织能力和协调能力，能够组织实施评估认证活动，协调各方资源，处理好与不同机构、人员之间的关系，确保评价工作顺利进行。

4.其他补充：有丰富的行业经验和专业知识，能为评估认证工作带来宝贵的见解和思路。

岗位优势：

1.行业价值：通过参与实验动物福利伦理评价工作，您将推动国内实验动物科研、教学、生产等机构提升管理运营水平。机构通过评价，能够体现其科学性、标准化、规范化程度，进而提升知名度和行业认可度，获得国内乃至国际的认可，为我国实验动物行业与国际接轨贡献力量。

2.社会意义：您的工作有助于推动整个行业在动物福利和科学管理方面的进步。

3.个人成长：参与构建符合我国国情且可实现国际互认的实验动物机构认证制度，能让您接触到前沿的行业理念和标准，不断提升自身专业素养，在实验动物领域积累丰富的实践经验和专业人脉。

用工形式与待遇：

以上所有岗位均为派遣人员（合同制），不解决北京户口、不解决正式编制，福利待遇等按国家相关政策执行，享受五险一金、节日福利。

资料要求与保密承诺：

应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。学会将对应聘者信息予以保密。