岗位职责：

1.制定年度毛利完成计划及优化和品牌的合同交易条件；

2.组织品牌活动，摸底品牌活动意向，执行活动谈判，制定活动方案等；

3.参与制定部门年度销售目标，追踪业绩情况及改进计划；

4.品牌关系管理，包含接待来访、市场调研、负项跟进、商品变价等；

5.跟进品牌调改，包含制定调改计划、跟进项目进度等。

任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限，良好的英语读、写、沟通能力；

2.熟悉品类划分、各品牌定位及商品内容；

3.5年以上百货公司/大型商场工作经验，2年以上相关品类招商经理工作经验；

4.良好的沟通协调能力、团队管理能力；

5.良好的谈判能力、判断与决策能力、抗压能力。