岗位职责：

1、熟知全年预算及各月销售指标，制作业绩报告，每周、每月制作业绩复盘报告以及相关三年连用，业绩大表等相关表格报表，跟踪业绩完成进度，分析经营情况，针对经营问题提出整改意见，并将整改内容落地执行，改善销售状况；

2、参与制定部门月销售计划大纲，并协助有效完成销售目标；

3、检查馆内的设施设备及卫生问题，定期排查卖场及库房安全隐患，协调专柜进行日常安全，物价质检类相关的培训，协助处理突发事件；

4、安排部门人员开立每日晨会，拟定部门晨会内容并向部门内部人员进行传达；

5、负责对品牌新入职导购面试的把控，及对区域卖场管理的监管，针对每阶段的销售情况，定期召开月度店长会，活动前动员大会，表彰大会。制作并向品牌发送厂商联络函、定期陪同下属约谈店铺负责人；

6、监督柜台形象，针对柜台硬件设施损坏报休并进行维修；

7、监管品牌货品的情况，汇总品牌库存、SKU、新品、折扣商品、畅销品调查。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、精通公司对客服务礼仪及仪容仪表标准熟知客诉处理等对客服务专业知识，熟悉公司楼层规划及分布；

3、三年以上零售行业工作经验，二年以上品类管理经验；

4、较强的领导及管理能力；

5、体健貌端，气质佳。