岗位职责：

1. 负责公司各品牌在新媒体平台上的日常管理和运营，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等。
2. 定期对新媒体平台的数据分析，撰写分析报告并提出针对性的营销策略，提高平台流量和用户活跃度。
3. 策划并执行线上活动、抽奖活动等营销活动，提高品牌在新媒体上的曝光率和用户黏性。
4. 积极跟进和回应用户反馈和关注点，优化用户互动体验，提高用户满意度。
5. 与相关的供应商、团队等紧密协作，推进合作项目的落地和执行。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、互联网等相关专业优先。
2. 3年以上的新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和操作流程。
3. 轻松驾驭各种新媒体语态，并有突出的文字功底和创意能力。
4. 熟练掌握新媒体数据统计和分析工具，具备数据分析的能力。
5. 具备团队协作和项目推进能力，有较强的沟通交流能力和解决问题的能力。
6. 熟悉网络营销特点，了解竞品营销策略和市场趋势，致力于新媒体营销创新和不断突破。

岗位福利：

1. 具有竞争力的薪资待遇和年终奖金，在表现优异的基础上提供晋升机会。
2. 良好的工作氛围和人性化的工作制度，并提供富有竞争力的福利待遇，如五险一金等。
3. 有机会和优秀的专业团队一起合作，参与更具挑战的新媒体项目和营销案例，提高专业素养和个人能力。
4. 每年提供免费的培训课程，支持员工的职业发展，满足个人发展需求。

如果您符合我们的招聘要求并热爱新媒体营销工作，欢迎投递简历，期待您的加入！