岗位职责
战略规划
1. 参与制定公司营销战略，主导年度营销计划、预算分解及落地执行，对销售目标达成率负责；
2. 根据市场动态调整产品定价策略、渠道策略及促销方案，主导新品上市全流程运营管理
4. 建立营销团队管理制度，完善销售漏斗管理、客户分级体系及绩效考核机制；
5. 监控ROI指标，优化市场费用结构，确保年度营销费用控制在预算的95%-105%区间；
6. 主导行业峰会、新品发布会等大型活动策划，年均执行10+场次高端品牌曝光事件。
客户与资源
7. 维护KA客户及战略合作伙伴关系，年客户续约率≥85%，新客户开发占比超30%；
8. 建立市场情报系统，定期输出竞品分析报告，每季度提供3+份战略级决策建议。
任职要求
硬性条件
1. 学历：市场营销、工商管理等相关专业统招本科及以上，985/211院校背景优先；
2. 经验：8年以上营销管理经验，3年以上同岗位经历，有快消/互联网/智能制造行业成功案例；
3. 资源：拥有大量商业综合体运营人脉资源的优先考虑。

核心能力
4. 战略级市场洞察：近3年主导过2个以上从0到1的品牌打造项目，实现年均复合增长率≥25%；
5. 数据驱动决策：熟练使用Python/SQL进行基础数据分析，能独立搭建GMV预测模型；
6. 团队领导力：具备50人以上团队管理经验，团队年度人效提升率≥15%。
附加价值
7. 资源储备：拥有媒体、4A公司、行业协会等优质资源库；
8. 创新实践：主导过私域流量运营、元宇宙营销等创新项目者优先；
9. 抗压能力：适应年均30%以上差旅强度，能接受OKR考核下的弹性工作制。