岗位职责

1. 负责电销团队日常管理，制定销售目标与执行计划，带领团队完成业绩指标；
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2. 搭建电销销售体系，优化销售流程与沟通话术，提升团队整体销售效率；
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3. 负责团队成员招聘、培训及绩效考核，打造高凝聚力、高执行力的销售团队；
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4. 跟踪市场动态与客户需求，及时调整销售策略，解决团队销售过程中的核心问题；
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5. 定期向管理层汇报团队业绩、工作进展及优化建议。

任职要求

1. 具备电销行业管理经验，熟悉电销业务模式与客户开发逻辑；
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2. 拥有团队管理实战经验，能够有效激励团队、统筹协调各项工作；
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3. 具备较强的目标感、沟通表达能力及问题解决能力，抗压能力突出；
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4. 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神。

薪资待遇

- 薪资面议（根据行业经验与能力匹配度，提供极具竞争力的薪酬方案）
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- 完善的社保福利、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动
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- 清晰的职业晋升通道与系统化培训体系，助力个人与公司共同成长