一、岗位职责
1、区域战略规划:结合河南区域教育市场特点及公司整体战略，制定并执行K12业务在河南地区的长期发展规划与年度运营计划，确保业务目标与市场趋势相契合。
2、负责开拓、对接河南区域公立学校项目，建立并维护良好合作关系。
3、学科教研管理:统筹河南区域K12学科教研工作，依据当地教育政策、考试大纲及学生需求，组织教研团队研发、优化课程体系与教学内容，确保教学产品的科学性、针对性与时效性，提升教学质量与学生学习效果。
4、团队运营管理:组建、管理和领导河南区域运营团队，制定团队目标、工作计划与绩效考核标准，定期开展培训与团队建设活动，提升团队整体业务能力与执行力，营造积极向上的团队氛围，实现团队的稳定发展与高效协作。
5、市场开拓与品牌推广:分析河南K12教育市场动态与竞争态势，挖掘潜在市场机会，制定并实施市场推广策略，提升公司品牌在当地的知名度与美誉度，扩大市场份额。
6、数据分析与决策支持:建立完善的数据监测体系，收集、分析运营数据，为业务决策提供数据支持与依据，及时调整运营策略，优化业务流程，提升运营效率与效益。
二、任职要求
1、工作经验:5年以上K12教育行业工作经验，其中3年以上市场运营管理经验。有在河南区域开展业务的成功履历，熟悉当地教育市场环境与客户需求。
2、学科教研能力:熟悉K12学科教研管理，了解各学科教学体系与方法，能够指导教研团队开展工作，对教育产品研发有深入理解与实践经验。
3、团队管理能力:拥有丰富的团队运营管理经验，具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队激励能力，能有效管理和培养团队，带领团队达成目标。
4、优先条件:有新东方、平行线等知名教培机构工作经历者优先考虑，熟悉其运营模式与管理理念，能够快速融入公司并推动业务发展。
5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的组织策划能力与问题解决能力;良好的抗压能力，能适应快速变化的市场环境与高强度工作;熟练使用办公软件与数据分析工具。