岗位内容：
1. 协助总经理制定公司战略和业务规划，推动公司战略转型和新项目启动；
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施，控制经营风险；
3. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；负责将公司内部管理制度化、规范化协调管理公司各部门工作进行指导、监督等；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5. 负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。
6、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；、
7、总经理临时授权的其他工作
任职要求：
1. 至少10年相关工作经验，有成功的战略转型或新项目推进经验；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。