维护管理；
3、新员工面试，入职，后勤管理，人员的考勤管理和月考勤统计；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。