岗位职责：

1. 负责拟定与本部门职责相关的规章制度，确保符合相关法律法规要求；

2. 组织、检查与监督由本部门主管的相关制度的落实情况；

3. 负责本部门员工队伍建设，对员工进行培训及考核管理；

4. 负责组织与本部门相关的企业内部培训工作；

5. 正确理解公司目标和经营方针，制定适当的工作计划；

6. 从全局立场出发，监督市场营销部业务人员费用支出、回款延期等；

7. 对下属工作中的细节及准确度给予应有的重视；

8. 善于知人派事，按照下属能力和个性合理分配工作；

9. 税务、统计、工商公示申报及出具各类财务报表

10. 各类财务数据的统计分析及会计报告、公司管理报表的编制；

11. 往来款管理，公司固定资产、无形资产的计价、入账管理；

12. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

13. 公司各项经营数据统计分析，供领导决策。

14. 销售各项数据的统计分析，及时督促市场人员回款和业绩完成。

15. 会计凭证的核签、编制及会计档案的整理装订归档保管体系建设；

16. 对财务数据及公司重要资料、档案、证照、印章进行保管，登记使用，保证合理、合法性及保密性；

17. 国家各项政策学习，税务优化和各项减税政策申报。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，财务管理及相关专业

2. 五年以上大中型企业财务管理及总账会计相关工作经历

3. 中级以上职称，会计师，税务师

4. 熟练使用相关财务软件及各类办公软件

5. 数据统计分析技能、资金筹划能力、体系建设能力

6. 熟悉财务会计和账务管理，具备财务数据分析能力和资金筹划能力

7. 熟悉一般纳税人、高新企业、双软企业的账务处理特点、熟悉各项政策，可以进行各项财务规划和企业财务管理体系建设