岗位职责：

1.资源开发-根据相关人才培养标准，按照课程体系规划，参与策划课程产品设计方案及课程产品整合和开发管理工作，撰写课程设计相关文档，规划开发相关专业教学实施配套课程资源；

2.教学文本编制-根据课程体系规划、项目要求，编制教学设计、实施文档，组织整理培训资料、编写教材，独立完成相关教辅资料的编制；

3.培训实施-根据人才培养需求建立师资培训体系，负责实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4.资源维护与管理-根据实际工作需要，调整或更新已有教学资源；

5.领导交代的其他工作；

岗位要求：

1.本科及以上学历，35岁以内；计算机、机械、机电一体化、智能制造等相关专业优先；

2.为人正直，思维灵活，逻辑清晰，抗压能力强，有良好的沟通和表达能力；

3.熟悉本科、职业院校、技工院校的校企项目运作流程者优先；

4.有较强的学习能力和市场意识，能够在工作中快速提升自己、适应短期出差；

5.能熟练应用Word、PPT、Excel等日常办公软件；

工作地点：北京、天津