岗位内容：
1.负责建立、实施和维持与公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责公司的技术工作；
2.负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测样品、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行；
3.协办管理体系中的文件控制、检测报告、投诉、不合格的控制、纠正措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序；
4.负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训和考核；