岗位职责：
1、配合上级领导开展工作，协助完成年会、团建、培训、会议、活动等的组织工作；
2、配合上级领导及时完成制度的制定、修订工作，并对公司实行的各项规章制度进行监督检查；
3、负责公司人员招聘，根据年度计划，完成招聘目标；
4、根据上级领导陈述进行公司通报、通告、通知等文件的撰写工作，并对其他部门需要下发文件进行审核、发布；
5、协助上级领导完成各项商务招待及公共关系维护。
6、负责公司固定资产及生活办公用品盘点、损耗控管工作；
7、协助上级领导，做好部门之间信息的有效传达。
任职要求：
1、年龄20-28岁，行政管理、文秘等相关专业优先；
2、两年及以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程、写作能力优秀者优先；
3、有一定的组织能力，能够独立完成各项活动、会议等的组织工作；
4、具备良好的沟通、协调能力，表达能力强，有突出的执行能力；
5、熟练使用word、Excel等办公软件，能够独立完成各项表格处理与制作；
6、五官端正，性格开朗，善于挑战，执行能力和抗压能力强；
7、有驾照，一年以上驾驶经验者优先。
职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、无试用期、每年多次调薪