【岗位职责】
1.负责九为集团相关业务的法务支持工作，为公司业务提供合规解决方案；出具相关计划表，组织开展清欠催收；
2.参与重要项目合作谈判，负责所支持业务线的合同及其他法律文件的起草、审核及相关争议解决各子公司的监管沟通应对等；
3.持续关注行业发展热点，及时为业务发展提供法律支持和政策调研；
4.为业务部门提供法律咨询和指导，及时解答相关部门或下属提出的法律咨询；
5.开展公司业务法律风险防控，健全法务管理制度和流程跟踪合规方案落地；
6.负责对公司合同规范化审核与管理，企业内部文件、制度的法规性审核；收集、整理、归档且保管本部门档案、资料（合同文件、案件卷宗等），避免遗失或缺漏；
7.负责仲裁与诉讼的资料收集，以及案件处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历；专业为法学相关专业
2. 5年以上法务相关工作经验，3年企业法务部门管理工作经验
3. 具备行业相关的政策、法律知识；
4. 具有较强的法务谈判能力以及具有较强的司法资源整合能力；
5. 具有较强的法律风险防控能力；
6. 具有较强的文书撰写能力；
7. 具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；