【岗位职责】
1.辅助行政经理日常管理工作；
2.安排、指导、监督各机构维修、维护工作；
3.负责职场租赁退租、安全、宿舍、固定资产管理工作；
4.负责职场租赁合同、工程装修合同、工程改造方案等文件的管理工作；
5.整理维修相关费用，进行报销，合理控制费用支出；
6.负责对本岗位的信息化管理提出建议；
7.完成公司领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄在30岁-40岁之间；
2.相关经验3年以上；
3.大专以上学历。
【薪资及福利待遇】
1.试用期3个月底薪4000元，转正5000元；
2.入职缴纳五险一金；
3.工作时间早8晚5，单休（周日）+法定节假日休息。