【岗位职责】

1. 负责辅助行政经理日常管理工作；

2. 负责各机构维修工作安排、管理、监督等相关管理工作；

3. 所有有关维修维护方面的事宜与协管部门岗位人员沟通、协调、处理；

4. 负责编制、完善本岗位工作说明书；

5. 负责对本岗位的信息化管理提出建议；

6. 负责对协管部门岗位做数据采集、汇总、汇报等相关工作；

7. 辅助上级领导交代的各项事务性工作及临时工作。

【具体工作模块分解】

1. 负责所辖范围内的物品维修、维护、保养工作；

2. 负责每月办公耗材、维修耗材、维修人工费等相关费用的整理、汇总、申请、报销工作；

3. 负责所辖机构工程改造、新店建设、室内装修等相关工作；

4. 负责根据所辖机构提交的改造申请做出改造方案以及费用报价；

5. 负责职场租赁、合同草拟、水电账户交接、公交卡充值缴费、报销等工作；

6. 负责职场租赁合同、工程装修合同、工程改造方案等文件的管理工作；

7. 负责职场到期的退租事宜；

8. 负责固定资产管理；职场安全管理；

9. 负责本岗位员工绩效考核；

10. 负责维修耗材费用的成本管控；

11. 负责突发事宜应变及反馈处理；

12. 负责完成领导下发的临时性工作。

【任职要求】

1. 统招大专以上学历；

2. 三年以上行政管理相关工作经验（同岗位）；

3. 细心、有责任心，有亲和力，抗压力强；

4. 熟练试用办公软件；

【薪资待遇】试用期4000转正5000 早八晚五 五险一金 单休法休