1根据公司业务发展需求，进行人员招聘
2建立和完善招聘渠道
3人力资源其他工作
4领导安排的其他工作
上班时间
早八晚五 每周日休息
薪资待遇
3500加提成 综合薪资4000到5000看个人能力
五险一金 婚假产假年假节假日福利等
要求
有人力资源经验优先考虑，热爱人资工作，工作认真积极负责，有责任心，服从领导安排，执行力强 熟练运用办公软件。