一、岗位职责
1.主持财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系;
2.加强财务制度建设，协助财务总监建立健全公司内部控制制度和财务管理制度;
3.主持本部门月度工作计划的编制和推进，日常工作检查和疑难问题指导;
4.牵头执行财务预算的监督执行和各项费用开支的审核;
5.进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与经营分析会议，提出合理化建议;
6.审核返利估算，督促采购总部对返利的催收;
7.主持财务报告、管理报告及对外报送资料的审核;
8.承担协调财务部与各部门、各关联公司财务部的往来关系，督促与关联公司间往来账项的核对及结算工作;
9.指导纳税申报，保证税负的均衡性，审核纳税表及相关报送资料，积极协调税务机关的关系，争取税收优惠政策,合理进行税收筹划;
10.主持接待并协助各级税务部门等有关部门完成税务稽查、财务检查及财务审计工作。
二、管理职责
1.组织执行本系统规章制度，协助总部优化流程;
2.督促部门及时完成公司总部对口各部门的任务，全力支持全集团的项目性工作;
3.制定下属各机构单位对口部门的年度考核方案、审核考核结果;
4.制定本部门年度、月度工作计划，并负责跟踪落实;
5.承担本部门员工的绩效管理工作，包括绩效方案的完善和实施、绩效评估、绩效面谈等;
6.承担部门内部的人员管理及团队建设，组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作;
7.主持本部门的企业文化建设活动;
8.承担本部门的管理创新工作;
9.协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求
1.财务会计相关专业，本科及以上学历，中级及以上会计职称;
2.三年以上财务工作经验，两年以上的团队管理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3.熟悉国家政策以及精通相关财税法律法规，有医药行业经历者优先。
四、福利待遇
1.每日7.5小时工作制，周末1.5天休息（8:30-17:30，中午休息1.5小时，周六下午休息-周日）；
2.享受国家规定的法定节假日，带薪年假；
3.公司提供免费的工作午餐；
4.享受三节、生日及公司规定的所有福利待遇；
5.享受工龄工资、绩效奖