岗位职责：
1.战略与经营支持： 协助董事长进行战略分析、行业研究及经营计划跟踪，为决策提供信息与报告支持。
2.治理与合规保障： 协助处理董事会相关事务，确保公司治理合规，跟进法律法规与内控要求。
3.项目推进： 负责董事长关注的重点项目的协调、跟踪与汇报，确保项目按计划执行。
4.公文处理： 负责起草、审核董事长涉及的讲话稿、报告、信函等重要文件，并高效处理日常公文。
5.沟通协调： 作为董事长对内外的沟通枢纽，高效协调内外部关系，安排重要商务活动。
6.信息管理： 负责信息的收集、筛选、分析与整合，为董事长决策提供高质量的信息简报与支持。

任职要求：
1.精通制造业务，至少在生产、质量、供应链、销售等关键领域中，拥有两个以上模块的成功实践经验。
2.具备主导或推动公司级跨部门项目的经验，能有效协调生产、技术、质量等资源。
3.拥有多背景（如规范大厂与灵活中小企业）工作经历，适应能力和抗压性突出。
4.具备良好的商务接待与对外联络能力，可代表董事长进行初步沟通。
5.有参与战略规划、年度经营计划制定或流程优化等专项经验者优先。