岗位职责：　
1.负责包括但不限于业务合同的日常法律文件的起草和审查工作；
2.协助上级进行合同事宜接洽，参与商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见；
3.负责相关法律事宜，如诉讼、仲裁；
4.负责企业相关人员的法律咨询和培训；
5.完成领导交予的其他任务
任职要求：
1.法律专业本科以上学历，通过司法考试优先。
2.两年以上工作经验，精通合同法、劳动合同法相关法务事宜。
3.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底。
4.耐心细致，严谨稳健，善于学习,具有团队精神。能够用法律思维考虑、解决实际问题。