岗位职责：
1 构建并优化办公室管理体系，完善流程与制度，保障工作高效规范。
2 引领办公室团队成长，培训指导成员，设定绩效目标，激发潜能达成卓越。
3 组织公司层面的各类会议、接待，重要公文的撰写以及各项工作决议的跟进落实。
4 建立完善物资供应体系，采购规范化，流程化，数据化管控。
5 负责公司形象的维护和公关工作，处理危机事件，保持公司良好的社会声誉。
6 挖掘品牌价值，制定宣传策略，通过多样渠道塑造良好品牌形象，提升影响力。
7 配合公司审计工作，收集、整理和分析审计相关资料，为审计报告提供准确的数据支持。
8 针对审计中发现的问题，提出合理化的改进建议，并监督整改措施的执行。
9 配合公司对项目的安全督察工作，参与现场检查，对安全隐患详细记录，提出整改建议并跟踪整改落实情况。
10 将公司文化价值落地推行，提升团队凝聚力。
11 完成领导交办的其他临时性任务，为公司的发展提供支持和保障。
岗位要求：
1 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2 熟悉品牌宣传、公文写作、办公室管理等相关领域的知识和流程；
3 具有 5 年以上办公室管理工作经验，有养老行业背景者更佳；
4 具备出色的公文写作能力，能够准确、清晰地表达复杂的观点和信息；
5 熟练运用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
6 具有良好的组织协调和沟通能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作；
7 责任心强，工作认真细致，注重细节，能够承担较大的工作压力；
8 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够迅速应对和处理各种突发情况；
9 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极主动地为公司各部门提供支持和帮助；
10 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身的专业素养和管理水平。