岗位内容：

1. 根据公司中长期发展战略，制定3-5年销售战略规划，分解为公司年、季、月度销售计划，并监督实施。

2. 主导制定市场营销策略，组织召开销售策略研讨会，分析团队销售数据，形成市场调查报告，给出市场策略调整建议，提交公司管理层决策。

4. 维护核心客户高层关系，处理重大客户投诉与合作危机；定期（每半年）组织客户满意度调研，输出改进方案。

5. 统筹销售团队搭建，负责部门人员的招聘录用和考核，对新员工进行一对一销售流程辅导，帮助其3个月内独立开展业务；每月进行业绩评估与反馈，制定销售奖惩方案。

6. 制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

7. 牵头与产品、研发部门的沟通，根据市场反馈提出产品优化建议；审核销售台账，协同财务部门制定销售预算，监控销售成本与回款情况。

任职要求：
1. 具备市场营销或市场策划相关专业背景，本科及以上学历。
2. 有5年以上相关工作经验，有成功的市场拓展或品牌推广案例者优先考虑。
3. 掌握各种市场拓展手段，熟悉数字营销、社会化媒体等新兴领域，并在实际操作中取得良好效果。
4. 具有较强的数据统计、分析及解读能力，熟悉市场营销知识体系和常用工具软件。
5. 具备良好的团队合作精神、执行力和沟通协调能力。