作为小学数学学科教研核心带头人，统筹校区 / 区域数学教研工作，搭建标准化教研体系，引领教师专业成长，推动教学质量与课程创新双提升，打造小学数学教学核心竞争力。

1、教学质量引领：制定教学质量标准与评估方案，通过听课评课、教学诊断等方式，指导教师优化课堂教学，解决教学难点问题。

2、师资赋能培养：组织常态化教研活动（集体备课、磨课、教学沙龙等），搭建教师分层成长体系，开展教学技能培训与经验分享，提升团队整体教学水平。

3、跨部门协同：对接教学总监，落实整体教学规划；协同一线培训师，解决实际教学问题；配合运营部门，提供教学专业支持。

1、学历与资质：本科及以上学历，数学教育、小学教育等相关专业，持有小学数学教师资格证，优先具备教研管理相关资质。

2、经验要求：3 年以上小学数学教学经验，2 年以上教研组织或团队管理经验，熟悉小学 1-6 年级数学教学体系与新课标核心要求。

3、核心能力：

（1）扎实的学科功底与教研能力；

（2）优秀的组织协调能力，擅长策划并落地多样化教研活动，带动团队积极性；

（3）较强的指导赋能能力，能精准诊断教学问题并提供有效解决方案；

（4）良好的沟通表达与文字功底，能输出高质量教研成果（教案、培训材料等）。

（5）职业素养：热爱小学教育事业，认同素质教育理念，有强烈的责任心、抗压能力与团队协作精神。

1、薪酬待遇：10-25K / 月（底薪 + 教研绩效 + 成果奖金），年度调薪机会。

2、基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工子女报课优惠。

3、职业成长：行业前沿教研培训、外出交流学习机会、清晰晋升通道（教研组长→教研主管→教学总监）。

4、其他福利：定期团建、专属教研资源支持、舒适办公环境。

1、成都市区