岗位职责：

1. 精准化教学与备考指导：
深入研究目标省份及热门高职院校的历年单招真题、考试大纲、命题规律和侧重点
针对单招考试“重基础、重应用、覆盖面广但深度有限”的特点，进行系统化、模块化教学，重点突破高频考点和易得分点。
高效传授应试技巧和解题策略，特别是针对选择题、判断题等单招常见题型，提升答题速度和准确率。
2. 深度教研与本地化内容开发：
持续追踪、收集、分析目标省份及重点合作院校的最新单招政策、招生简章、考试科目要求及真题变化。
根据学生模考成绩和日常练习，进行**学情诊断，调整教学重点和策略。
3. 差异化教学与学员管理：
深刻理解单招学生群体特点（基础差异大、学习习惯需引导、目标感需强化），实施分层教学或个性化辅导方案。
负责班级日常管理，营造积极、专注的学习氛围。
与班主任/学管师紧密协作，定期沟通学员学习进度和问题，形成教育合力。

任职要求

1. 学历与知识：
本科及以上学历，汉语言文学、数学、英语、教育学或相关专业背景优先。
(核心要求) 对高职单招/对口升学考试体系有深入研究和实践经验，熟悉至少一个主要省份的单招政策、考试科目、主流院校的命题风格和常考考点。
熟练掌握所教学科的初高中基础知识体系，并能清晰讲解。
2. 教学经验：
具有2年及以上相关学科（语文/数学/英语）教学经验。
有单招培训、中职学校教学、高考基础班教学或中考毕业班教学经验者优先考虑。
3. 专业能力：
出色的考点提炼、真题分析和备考策略制定能力。
熟练使用Office办公软件（尤其PPT、Excel）及线上教学平台/工具。
具备基础的学情数据分析能力。
4. 核心素质：
极强的责任心、耐心和同理心，善于与基础薄弱或学习动力不足的学生沟通，激发其学习兴趣。
热爱教育事业，有持续学习和研究考试动态的热情。