岗位职责：
1. 负责日常现金收付、保管及盘点，确保账实相符，严格执行现金管理制度；
2. 办理银行转账、汇款、票据（支票、汇票等）业务，跟进银行回单及对账单管理；
3. 登记现金及银行日记账，日清月结，定期编制银行存款余额调节表；
4. 整理并归档财务原始凭证，协助会计完成月度凭证录入及账务核对；
5. 编制资金日报表、周报表，定期提交资金使用分析报告；
6. 确保资金操作符合公司财务制度及法律法规要求，配合内外部审计工作；
7. 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职手续办理（合同签订、档案录入等）；
8. 处理员工考勤统计、请假记录，核算绩效、薪酬福利；
9. 跟进员工离职手续，包括工作交接、离职证明开具等；
10. 负责办公用品采购、库存管理及费用报销；
11. 维护办公环境，协调会议室安排、设备维护等日常行政支持；
12. 组织员工活动（如团建、节日福利发放）及会议记录整理；
13. 管理员工档案、合同及其他行政人事文件，确保资料完整合规；
14. 协助更新公司行政人事制度，推动流程优化；
15. 负责投标事项申报管理工作。

岗位要求：
1. 财务、会计、行政管理等相关专业优先；
2. 1-3年出纳/行政人事相关工作经验，熟悉基础财务及人事流程；
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，财务软件（如用友、金蝶）操作经验；
4. 具备基础财务知识，了解劳动法及相关人事政策；
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力；
6. 持有会计从业资格证、人力资源相关证书者优先。

薪资待遇：基本薪资+岗位薪资+13薪（转正）。