招聘条件：
1、本科以上学历，法律金融等相关专业毕业；
2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例；
3、8年以上法务工作经验， 有丰富诉讼法律经论 ；
4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观及分析能力；
5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先；
6、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系；
7、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度；
8、负责公司起草、审核、修订各类合同（如采购合同、销售合同、合作协议等）。能够建立和完善公司的合同管理制度和流程。；
9、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议；
10、收集、研究宣传新的法律法规为公司其他部门提供法律帮助及法律培训；
11、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益力理诉讼室件；
岗位要求：
1、法律风险识别与防范：具备敏锐的风险意识，能提前识别公司经营中的法律风险点（如合规风险、诉讼风险、用工风险等），并提出切实可行的预防和解决方案。
2、诉讼与纠纷解决：具备处理诉讼、仲裁案件的经验，能够独立或协同外部律师完成案件分析、证据准备、出庭应诉等工作。
3、法律研究：能够跟踪法律法规的变化，并应用于实际工作。
4、沟通协调：擅长与业务部门、管理层、外部律所及监管机构等进行有效沟通。
5、文书写作：具备良好的法律文书撰写能力，能独立完成法律意见书、合同等文件。
6、合规管理：能够根据行业监管要求，建立和执行内部合规体系，处理合规调查。参与重大经营决策、处理复杂争议。
7、精通与公司业务紧密相关的法律法规（如《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《知识产权法》、《反不正当竞争法》、《数据安全法》等）。
工作时间：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00
薪酬：试用期按照转正后的工资80%发放，公司缴纳五险
福利：有双休，法定节假日、节日福利，员工旅游、团建活动等。