根据创意快速准确地执行不同规格和排版需求，与设计师高效协作，关注细节并且积极学习行业新知识新技能

1、视觉承接：承接已有品牌视觉规范模板的活动及平销页面、详情页、橱窗图、素材图及图片精修等，对品牌视觉的美感、规范性、准确性和及时性负责；

2、标准执行：对公司推行的与本岗位相关的标准化内容100%执行，对设计相关文件的安全及保密性负责；

3、巡检合规： 按视觉巡查流程要求，定期对各渠道店铺进行巡查，确保日常工作严格按照视觉规范手册执行，对不符合品牌规范及未授权的图片进行审核排查，对本职工作合法合规性负责。

职位要求：

1、经验/技能要求：本科及以上学历，设计相关专业，熟练运用Photoshop、AI等制图软件，达到预期效果；

2、个性标签：个性化标签：皮实、审美在线、细心、懂点技术活(如会做点动效、插画等），对美妆相关产品有一定热爱。

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【关于我们】

水羊国际，是水羊旗下国际美妆开放平台，全球美妆CP模式开创者， 以数字化技术为驱动，为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。

如果用三个关键词来形容水羊国际，那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。

“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色，目前水羊国际合作18个国家，护肤，彩妆，香水，个护，美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌，并与科赴集团（强生集团拆分的全球消费品健康业务公司）达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌，已成为细分行业领导者。

“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展，同样也代表着人的成长，我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让组织和个人共同成长，实现个人价值的放大。

我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆最佳CP！

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文化活动：多彩女生节、质感人节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

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面试流程：HR初试-线上测评-综合面试