职位描述：

根据水羊国际合作品牌定位、渠道发展战略，制定天猫渠道的营销方案（包括但不限于双11、618、超品日、年度会员日等），负责活动整体项目管控，推进整体活动多业务板块有效落地完成。

1、电商活动策划：根据品牌定位、渠道发展战略，制定电商渠道的营销方案（包括但不限于双11、618、超品日、年度会员日等），并推进整体活动多业务板块落地完成，活动效果总结复盘；

2、平台资源对接：熟知平台活动渠道入口规则及要求，与平台小二日常对接、做好关系维护，及时掌握平台动态争取资源；

3、内部资源协调：活动整体项目管控，跨部门沟通处理，保证内部工作顺畅进行；依据工作属性，不定期需要跨部门进行品牌活动对接，协助活动有效、持续的顺利沟通进行；

4、活动规则把控：严格执行品牌产品价格体系，并按照品牌视觉规范进行产品呈现管控。

职位要求：

1、经验/技能要求：本科及以上学历，3年以上千万级店铺活动运营经验，具备独立策划平台S级大促活动能力（美妆行业优先）；了解常规广告法，清楚知道电商规范内描述词汇、违禁词辨认等；熟悉平台发货、降价处罚、产品操作等平台规则；

2、个性标签：敏锐的市场洞察力及行业分析能力；较强的活动策划及项目统筹能力、商务能力；能熟练操作日常办公软件（Xmind、Excel、PPT）。

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【关于我们】

水羊国际，是水羊旗下国际美妆开放平台，全球美妆CP模式开创者， 以数字化技术为驱动，为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。

如果用三个关键词来形容水羊国际，那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。

“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色，目前水羊国际合作18个国家，护肤，彩妆，香水，个护，美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌，并与科赴集团（强生集团拆分的全球消费品健康业务公司）达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌，已成为细分行业领导者。

“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展，同样也代表着人的成长，我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让组织和个人共同成长，实现个人价值的放大。

我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆最佳CP！

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文化活动：多彩女生节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

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面试流程：HR初试-线上测评-综合面试