岗位职责：
1、协助总经理建立公司营销组织，根据当前市场同类竞品细分市场。建立、拓展、调整市场营销网络。
2、负责对公司下属品牌门店、客服、市场开发人员进行管理，协调安排下属部门工作，使业务正常开展。对本部门工作开展情况每月上报总经理和董事长。
3、制定公司销售计划，人员培训计划，市场开拓计划，并按照计划根据实际情况进行业务开展。
4、定期对同类产品的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、了解客户需求，沟通企业与客户的关系。了解用户对产品质量的反映及技术要求，做好售后服务工作，定期或不定期对客户回访。
6、负责分解下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；审核下属部门人员报销单据、各类报费用表等。对产品报价进行市场验证，即时上报市场产品信息。
7、负责产品销售方面各种数据的收集整理，提供销售方面分析资料。按公司要求，及时准确的上报销售报表。
8、内部绩效考核，制度执行情况进行监督。
岗位要求：
1、35-45周岁，本科及以上学历；
2、五年以上保健食品、高端滋补品方面销售推广及管理经验；
3、具有较强的抗压能力、 时间管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力，严谨的项目组织和策划能力;
5、具有较好的谈判能力和说服能力。