工作内容：
1、负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展
2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估
4、提供候选人评价和报告，向顾问推荐
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等任职资格:
1、本科及以上学历，有无经验均可，我们更注重个人学习能力、自驱力、沟通能力。
2、逻辑性强，沟通能力比较好，头脑灵活，能够承受压力;
3、富有激情;能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向;
4、正直，良好的职业素养和行为方式;工作细心，仪表端庄，责任心强，具有团队合作精神;具有良好的领悟分析解决问题的能力;